1) La empresa &NOMBREEMPRESA& previa la incorporación de aspirantes a empleados a su empresa, impone la prestación de funciones a estos por un plazo de 90 (noventa) días con la finalidad de verificar su capacidad, dedicación al trabajo, corrección personal, lealtad y demás cualidades que permitan el armónico desarrollo de la prestación de sus servicios.

2) Cinco días antes del vencimiento del plazo de prueba de 90 días, a contar desde  la fecha de ingreso, la empresa &NOMBREEMPRESA&, estudiará los antecedentes de su comportamiento durante el lapso mencionado y comunicará su resolución en forma fehaciente.

3) Para el caso del vencimiento del período de prueba estipulado sin que medie resolución expresa, se reputará que el Sr. &NOMBREEMPLEADO& ha quedado incorporado como personal eventual, para ejercer tareas en la categoría de &CATEGORIAEMPLEADO&, en los trabajos de albañilería que estamos realizando en la obra sita en la calle &CALLEOBRA& de la ciudad de &CIUDADOBRA& por un plazo máximo igual a la duración del trabajo para el que fue contratado en dicha obra según su categoría y conforme a los requerimientos que los avances de la misma determinen a efectos de la desvinculación de la empresa.

4) El presente Contrato de Trabajo a Prueba, podrá ser rescindido unilateralmente por cualquiera de las dos partes en cualquier momento dentro del plazo de 90 días, sin generar indemnización de especie alguna caducando todos los efectos, beneficios y obligaciones en ese instante.

5) El Sr.  &NOMBREEMPLEADO& Deberá observar en su trabajo las directivas e instrucciones de nuestra Empresa, guardando: adecuado comportamiento, asistencia y puntualidad acorde con su condición de empleado, teniendo a su vez los derechos que le corresponden como tal, supeditados a las cláusulas de este contrato.

6) El Sr.  &NOMBREEMPLEADO& Percibirá por sus servicios la suma de $ &JORNALEMPLEADO& nominales por día más las compensaciones, incentivos y viáticos que por acuerdo puedan existir, de acuerdo al laudo vigente, ley Nº14.411. El horario que cumplirá en la obra para la cual es contratado el operario es el siguiente: de &HORARIOEMPLEADO&, sin perjuicio de las modificaciones que la empresa considere necesario disponer o que se convengan con los trabajadores, de acuerdo con las normas vigentes.

7) El trabajador se compromete asimismo a: abstenerse de todo acto que ponga en peligro la seguridad del lugar de trabajo o de las personas, o que pueda perjudicar los útiles o maquinarias , materias primas y en general los bienes de  la Empresa o de terceros que se encuentren en los lugares de trabajo: a utilizar permanentemente en obra el casco protector, a utilizar cuando trabaje en altura cinturón de seguridad y a respetar las demás normas de seguridad que le sean indicadas por el Responsable de Seguridad de la Empresa, bajo apercibimiento de que el incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones se considerará entre las faltas graves que puedan dar lugar a la rescisión del contrato.

8) El trabajador queda advertido de que: a) La Empresa no admite certificaciones por enfermedad o accidente de trabajo que no hayan sido expedidas, según corresponda, por Disse o el Banco de Seguros del Estado: b) Es su obligación tramitar la afiliación a la sociedad médica de su elección y presentarla ante la Empresa el correspondiente comprobante, dentro del pazo de 5 días.

9) CIERRE POR LICENCIA: Rige en este caso la Resolución del M.T.S.S. del 22/8/85 que establece que: "1) en los casos en que el trabajador no tiene derecho a usufructuar la totalidad de la licencia anual y que su Empresa no puede ofrecerle ocupación, puesto que procederá según el Convenio suscrito al cierre del establecimiento, no está facultado ni legitimado, durante los días en que por ese hecho no cumple su labor, a exigir su salario, ni a considerarse o entenderse que se encuentra a la orden de su empleador. 2) Interprétese que en ese interín, se ha operado una suspensión del contrato de trabajo y de las obligaciones básicas en él ínsitas (prestación del servicio por parte del trabajador y el pago del salario por el empleador)".-

10) En el momento de finalizar los trabajos que conforme a los avances se requieran en dicha obra para los que fue contratado este empleado, según lo dispuesto en la cláusula 3º del presente contrato la empresa prescindirá de sus servicios, sin abonar indemnización por despido.

11) La empresa puede prescindir de dicho obrero en cualquier momento a partir de la firma del presente, por causas previstas en la legislación laboral (mala conducta, incumplimiento, faltas continuas, robo, etc.) rigiéndose por dichas normas.

12) Se dejan constancia que el Sr. &NOMBREEMPLEADO& ha sido contratado en el predio de la obra sita en la calle &CALLEOBRA& de la ciudad de &CIUDADOBRA&, habiendo ingresado el día &DIAINGRESO&

13) Para constancia se expiden dos copias del mismo tenor suscritas por las partes involucradas en este contrato.