Recopilación de normas referentes a sueldos y jornales de la construcción en formato de blog, creado con la idea que los usuarios registrados en el sistema puedan mantenerse informados, consultar dudas y compartir experiencias. Acceso exclusivo para clientes y usuarios registrados. Click aquí para acceder. Leer más ...
Buscando facilitar el ingreso de las empresas al nuevo sistema de facturación electrónica puesto en marcha por DGI en RaddTeam hemos creado dos nuevos servicios: Con estos servicios RaddTeam Uruguay pone al alcance de su organización todos los elementos requeridos por DGI para que su empresa pueda fácilmente calificar como emisor electrónico y beneficiarse de todas las ventajas que ello conlleva.
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Gastos por obra, materiales, facturación paramétrica, gestión de vencimientos y cuentas a pagar, emisión automática de cheques, cuentas corrientes bancarias son algunas de las prestaciones del conjunto de aplicaciones administrativo-contables desarrolladas específicamente para apoyar la gestión de empresas constructoras, acercando producción y administración.
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Desarrollado específicamente de acuerdo a los requisitos establecidos por la ley 14411 y con más de 200.000 recibos y cientos de obras liquidados  a lo largo de 10 años avalan la capacidad de RT14411! de liquidar los jornales de una empresa constructora en minutos, sin multas y sin errores.
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Aquellas empresas, que por problemas administrativos, no puedan realizar la declaración correspondiente al mes de cargo enero,  contemplando para el caso de los trabajadores No Permanentes la diferenciación entre el 4% y el 5% de aporte patronal, podrán COMO EXCEPCION, declarar todo el mes al 4%, o todo el mes al 5%.-

Nuevos valores para las escalas mensual de renta y deducciones de IRPF del ejercicio 2013.

Click aquí para ver las escalas de IRPF ejercicio 2013

Fueron publicadas oficialmente las Leyes 19.045 modificando disposiciones relativas al Fondo de Cesantía y Retiro para los trabajadores de la construcción y la Ley 19.051 que regula el descuento de la prima por presentismo y otras partidas salariales referentes a la asistencia de los operarios a las empresas en el ejercicio del derecho de huelga en cualquiera de sus modalidades.-

A partir del 1 de Enero de 2013 el valor de la BPC (Base de Prestaciones  y Contribuciones), se incremento en un 7,48 % fijándose su valor en $ 2.598 (antes $ 2.417).

Se adjunta Ley de referencia por la cual se establecen obligaciones y plazos de inscripción, presentación de declaraciones juradas, aporte patronal de 5% para trabajadores con o sin contrato a término, comunicaciones de cierre, incumplimientos y modificaciones en la reglamentación anterior.

Ver adjunto...

 
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